Seitenschubmaststaplerfahrer (m/w/d)

Seit 1983 bietet die tempora Personalservice GmbH ihren Kunden und Mitarbeitern professionelle Dienstleistungen im Bereich Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Mit Stammkunden sowohl in gewerblichen, technischen, kaufmännischen und medizinischen Arbeitsgebieten garantieren wir ein Höchstmaß an Flexibilität für unsere Kunden und Mitarbeiter. Hiervon profitieren nicht nur unsere Mitarbeiter, sondern im besonderen Maß auch unsere Kunden bei denen eine Vielzahl an Mitarbeitern nach einer gewissen Überlassungsdauer eine Festanstellung finden.

Zweck und Ziel der Stelle

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Reparatur von Kränen
• Instandhaltung
• Bearbeitung von Metall
• Metallbau

Fachliche Anforderungen

• handwerkliches Geschick
• Quereinsteiger sind herzlich Willkommen
• technisches Verständnis

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

• Motivation
• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit

 

 

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• VWL
• pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung
• Sonderzahlungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAP-Tarif
• Abschlagszahlung zum Monatsende
• Vorteile bei Fitnessstudio, Mode, Handys und vielen mehr

• Tarifvertrag

  BAP/ DGB

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• Art des Personalbedarfs

  Neubesetzung

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• Entgeltgruppe

  E2b

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• Verdienst

  14,67 Euro pro Stunde

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Führen eines Seitenschubmaststaplers in einer Höhe bis 12 Meter.
• Be - und Entladung eines LKWs von der Seite und von hinten, unter anderem gemäß des Containerstausystems.
• Scanning und Routing der Sendungen im Bereich Ausgang und Eingang
• Überwachung und Kontrolle der Verladung
• Die Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit der Fahrzeuge
• Ladungssicherung
• Allgemeine Lagertätigkeiten
• Ein- und Umlagerung von Paletten mittels Seitenschubmaststapler im Hochregal mit einer Höhe von bis zu 12 Metern sein

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• einen Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
• nach 9 Monaten im Einsatz bei dem selben Kunden bezahlen wir den selben Stundenlohn als wenn Sie direkt bei unserem Kunden eingestellt wären - "Gleiche Arbeit = Gleicher Lohn"
• langjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung
• langfristige Einsätze bei namhaften, renommierten Unternehmen
• einen Tariflohn nach BAP/DGB-Tarifvertrag
• Zulagen / Fahrgeld je nach Einsatzbetrieb
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• mehr Arbeitssicherheit durch unsere SCC/SCP-Zertifizierung
• mehr Servicequalität durch unsere AZAV-Zertifizierung
• zuverlässige, ehrliche und persönliche Betreuung durch unsere internen Mitarbeiter