Seit 1983 bietet die tempora Personalservice GmbH ihren Kunden und Mitarbeitern professionelle Dienstleistungen im Bereich Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Mit Stammkunden sowohl in gewerblichen, technischen, kaufmännischen und medizinischen Arbeitsgebieten garantieren wir ein Höchstmaß an Flexibilität für unsere Kunden und Mitarbeiter. Hiervon profitieren nicht nur unsere Mitarbeiter, sondern im besonderen Maß auch unsere Kunden bei denen eine Vielzahl an Mitarbeitern nach einer gewissen Überlassungsdauer eine Festanstellung finden.
Zweck und Ziel der Stelle
Elektriker (m/w/d) gesucht – spannende Projekte und vielfältige Aufgaben!
Ab sofort suchen wir motivierte Elektriker (m/w/d) für verschiedene spannende Projekte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Als Elektriker (m/w/d) erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten, bei denen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung in unterschiedlichen Bereichen einsetzen können.
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Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Installation und Wartung elektrischer Systeme in Neubauten sowie bei Renovierungen von Bestandsgebäuden.
- Verkabelung und Anschluss von Stromkreisen, Steckdosen, Lichtsystemen, Schaltschränken und anderen elektrischen Einrichtungen.
- Fehlerdiagnose und Reparatur von elektrischen Anlagen und Systemen.
- Prüfung und Inbetriebnahme von elektrischen Installationen gemäß geltenden Vorschriften.
- Umsetzung von Sicherheitsstandards und Normen, um eine sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten.
Fachliche Anforderungen
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- pünktlich
- zuverlässig
- lernbereit
- teamfähig
- Flexibilität
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- einen Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- nach 9 Monaten im Einsatz bei dem selben Kunden bezahlen wir den selben Stundenlohn als wenn Sie direkt bei unserem Kunden eingestellt wären - "Gleiche Arbeit = Gleicher Lohn"
- langjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung
- langfristige Einsätze bei namhaften, renommierten Unternehmen
- einen Tariflohn nach BAP/DGB-Tarifvertrag
- Zulagen / Fahrgeld je nach Einsatzbetrieb
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- mehr Arbeitssicherheit durch unsere SCC/SCP-Zertifizierung
- mehr Servicequalität durch unsere AZAV-Zertifizierung
- zuverlässige, ehrliche und persönliche Betreuung durch unsere internen Mitarbeiter