Staplerfahrer

Seit 1983 bietet die tempora Personalservice GmbH ihren Kunden und Mitarbeitern professionelle Dienstleistungen im Bereich Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Mit Stammkunden sowohl in gewerblichen, technischen, kaufmännischen und medizinischen Arbeitsgebieten garantieren wir ein Höchstmaß an Flexibilität für unsere Kunden und Mitarbeiter. Hiervon profitieren nicht nur unsere Mitarbeiter, sondern im besonderen Maß auch unsere Kunden bei denen eine Vielzahl an Mitarbeitern nach einer gewissen Überlassungsdauer eine Festanstellung finden.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Führen eines Linde Doppelpedalstaplers mit langer Gabel
• Be - und Entladung eines LKWs von der Seite und von hinten, unter anderem gemäß des Containerstausystems.
• Scanning und Routing der Sendungen im Bereich Ausgang und Eingang
• Überwachung und Kontrolle der Verladung
• Die Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit der Fahrzeuge
• Ladungssicherung
• Allgemeine Lagertätigkeiten

Fachliche Anforderungen

• Sie besitzen einen Staplerschein
• Bereits Erfahrung als Staplerfahrer (nicht zwingend)
• Sie besitzen gute deutsche Sprachkenntnisse

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

• hohes Maß an Sicherheitsdenken und Umweltbewusstsein
• Bereitschaft zu Mehrarbeit, wenn erforderlich
• Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• einen Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
• nach 9 Monaten im Einsatz bei dem selben Kunden bezahlen wir den selben Stundenlohn als wenn Sie direkt bei unserem Kunden eingestellt wären - "Gleiche Arbeit = Gleicher Lohn"
• langjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung
• langfristige Einsätze bei namhaften, renommierten Unternehmen
• einen Tariflohn nach BAP/DGB-Tarifvertrag
• Zulagen / Fahrgeld je nach Einsatzbetrieb
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• mehr Arbeitssicherheit durch unsere SCC/SCP-Zertifizierung
• mehr Servicequalität durch unsere AZAV-Zertifizierung
• zuverlässige, ehrliche und persönliche Betreuung durch unsere internen Mitarbeiter

Entwicklungspotential / Perspektiven

Bei guten Leistungen am Arbeitsplatz ist eine Übernahme durch den Kunden sehr gut möglich. Es liegt in Ihren Händen.