Kinderpfleger (m/w/d)

Seit 1983 bietet die tempora Personalservice GmbH ihren Kunden und Mitarbeitern professionelle Dienstleistungen im Bereich Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Mit Stammkunden sowohl in gewerblichen, technischen, kaufmännischen und medizinischen Arbeitsgebieten garantieren wir ein Höchstmaß an Flexibilität für unsere Kunden und Mitarbeiter. Hiervon profitieren nicht nur unsere Mitarbeiter, sondern im besonderen Maß auch unsere Kunden bei denen eine Vielzahl an Mitarbeitern nach einer gewissen Überlassungsdauer eine Festanstellung finden.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Förderung von Selbstständigkeit und Gemeinschaftsfähigkeit der Kinder
• Interessen der Kinder zu wecken, zu stärken und zu erweitern
• Konfliktfähigkeit der Kinder zu fördern und
  das Selbstwertgefühl- und Bewusstsein der Kinder zu stärken

Fachliche Anforderungen

• eine abgeschlossene Berufsausbildung 
• gute Deutschkenntnisse

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

• Freundlicher Umgang
• respektvolles, bestimmtes und sachkompetentes Auftreten gegenüber den Kindern und Eltern
• Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
• Schichtbereitschaft

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag

• VWL

• pünktliches Lohn- und Gehaltszahlung

• Sonderzahlungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAP-Tarif

• Abschlagszahlung zum Monatsende
• Vorteile bei Fitnessstudio, Mode, Handys und vielen mehr