Stellenangebot
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Abschlagszahlungen zum Monatsende
Vorteile bei Fitnessstudio, Mode, Handys und vieles mehr
Prämienmodelle zum Beispiel "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
Bestandskontrolle
Be- und Entladetätigkeiten
Staplerfahren
Kommissionieren
Ladungssicherung
gültiger Staplerschein
Erfahrung im Umgang mit einem Frontstapler
gute Deutschkenntnisse
Zuverlässigkeit
Motivation
Engagierten und an einer Laufbahn interessierten Mitarbeitern bietet diese Stelle innerhalb und außerhalb der Abteilung interessante Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven wie zum Beispiel die Stellvertretung des Leiter Human Resource Management, eine andere Teamleitung in der HR-Abteilung oder eine Fachlaufbahn oder Führungsposition im Unternehmen.Bei guten Leistungen am Arbeitsplatz ist eine Übernahme durch den Kunden sehr gut möglich. Es liegt in Ihren Händen.