Tischler(m/w/d)

Seit 1983 bietet die tempora Personalservice GmbH ihren Kunden und Mitarbeitern professionelle Dienstleistungen im Bereich Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Mit Stammkunden sowohl in gewerblichen, technischen, kaufmännischen und medizinischen Arbeitsgebieten garantieren wir ein Höchstmaß an Flexibilität für unsere Kunden und Mitarbeiter. Hiervon profitieren nicht nur unsere Mitarbeiter, sondern im besonderen Maß auch unsere Kunden bei denen eine Vielzahl an Mitarbeitern nach einer gewissen Überlassungsdauer eine Festanstellung finden.

Zweck und Ziel der Stelle

Wir suchen für unseren Kunden in Duisburg genau Sie als Schreiner/Tischler(m/w/d) –  ab sofort und zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Sie suchen eine flexibele Tätigkeit mit wechselnden Herausforderungen, Sie arbeiten gern im Innenausbau, aber auch in der Erschaffung von Möbelstücken fühlen Sie sich wohl, dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse.

Rufen Sie uns ganz unverbindlich an!
Unser Team steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung! Wir sind erreichbar von 08:00 - 17:00 unter der Rufnummer 0203 - 39 51 41 30 oder schreiben Sie uns eine WhatsApp-Nachricht an die Rufnummer 0160 - 1509281.

 

 

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Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Reparatur und Wartungsarbeiten
• Ein- und Umbau von Ladeneinrichtungen
• Möbel Auf- und Umbau
• bearbeiten von Sonderanfragen

Fachliche Anforderungen

• eine abgeschlossene Berufsausbildung 
• Führerschein der Klasse B (wünschenswrt)
• Sie verfügen über gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• faire Bezahlung, zusätzlich aller tariflichen Sonderzahlungen und Zuschläge durch unseren Tarifvertrag (BAP/DGB)
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsorientierten Unternehmen
• Interessante Benefits/Vorteile wie z.B. Vergünstigungen in Fitnessstudios,  Rabatte auf Reisen und auf unzählige Markenprodukte von Kleidung über Technik.
• Zulagen wie Fahrgeld bei weiter entfernten Einsatzorten und Mitarbeiterwerbeprämien
• Gestellung von Poolfahrzeugen bei Montagen, sofern verfügbar.
• Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
• Volle Bezahlung zum 15. Bankwerktag und nach Absprache feste Abschlagszahlungen zum 1. eines jeden Monats
• zuverlässige, ehrliche und persönliche Betreuung durch unsere internen Mitarbeiter ab dem Moment der ersten Kontaktaufnahme
• Bereitstellung von notwendiger persönlicher Schutzkleidung
• Chance auf Übernahme durch das Kundenunternehmen
• mehr Arbeitssicherheit durch unsere SCC/SCP-Zertifizierung
• mehr Servicequalität durch unsere AZAV-Zertifizierung