Stellenangebot

Für unseren Kunden in Oberhausen suchen wir genau Sie als Krankenpflegehelfer (m/w) – ab sofort


Arbeitsort, PLZ
Oberhausen, 46045
Anzahl Mitarbeiter
1
Tarifvertrag
BAP/ DGB
Angebots-ID
e3ba636a-dcde-4768-9ab7-dc4da246cf46
Seit 1983 bietet die tempora Personalservice GmbH ihren Kunden und Mitarbeitern professionelle Dienstleistungen im Bereich Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Mit Stammkunden sowohl in gewerblichen, technischen, kaufmännischen und medizinischen Arbeitsgebieten garantieren wir ein Höchstmaß an Flexibilität für unsere Kunden und Mitarbeiter. Hiervon profitieren nicht nur unsere Mitarbeiter, sondern im besonderen Maß auch unsere Kunden bei denen eine Vielzahl an Mitarbeitern nach einer gewissen Überlassungsdauer eine Festanstellung finden.
Wir suchen (m/w/d)

Für unseren Kunden in Oberhausen suchen wir genau Sie als Krankenpflegehelfer (m/w) – ab sofort

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Professionelle, flexible und bedürfnisorientierte Versorgung von Patienten in der ambulanten Pflege
  • Konsequente Anwendung der Pflegedokumentation im Pflegeprozess
  • Organisation der Arbeitsabläufe unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte
  • Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften
  • Grund und Behandlungspflege
  • Medikation


Fachliche Anforderungen

  • Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Krankenschwester / Krankenpfleger
  • Erste Berufserfahrung erwünscht, aber nicht Bedingung und auch Wiedereinsteiger sind willkommen


Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

  • Offenheit, Vertrauen, Zuverlässigkeit und Leidenschaft


Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • einen Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
  • nach 9 Monaten im Einsatz bei dem selben Kunden bezahlen wir den selben Stundenlohn als wenn Sie direkt bei unserem Kunden eingestellt wären - "Gleiche Arbeit = Gleicher Lohn"
  • langjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung
  • langfristige Einsätze bei namhaften, renommierten Unternehmen
  • einen Tariflohn nach BAP/DGB-Tarifvertrag
  • Zulagen / Fahrgeld je nach Einsatzbetrieb
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • mehr Arbeitssicherheit durch unsere SCC/SCP-Zertifizierung
  • mehr Servicequalität durch unsere AZAV-Zertifizierung
  • zuverlässige, ehrliche und persönliche Betreuung durch unsere internen Mitarbeiter


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