Stellenangebot

Industrielackierer-/ Autolackierer (M/W/D)


Arbeitsort, PLZ
Dortmund, 44143
Vertragsart
Vollzeit
Arbeitszeit
35 - 40 Stunden
Verdienst
17.14 Euro
Art(en) des Personalbedarfs
Neubesetzung
Anzahl Mitarbeiter
1
Tarifvertrag
GVP (ehemals BAP/DGB)
Entgeltgruppe
4
Angebots-ID
c3f8ff5e-3abb-4371-9d12-701d584f5bbd
Seit 1983 bietet die tempora Personalservice GmbH ihren Kunden und Mitarbeitern professionelle Dienstleistungen im Bereich Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Mit Stammkunden sowohl in gewerblichen, technischen, kaufmännischen und medizinischen Arbeitsgebieten garantieren wir ein Höchstmaß an Flexibilität für unsere Kunden und Mitarbeiter. Hiervon profitieren nicht nur unsere Mitarbeiter, sondern im besonderen Maß auch unsere Kunden bei denen eine Vielzahl an Mitarbeitern nach einer gewissen Überlassungsdauer eine Festanstellung finden.
Wir suchen (m/w/d)

Industrielackierer-/ Autolackierer (M/W/D)

Zweck und Ziel der Stelle

Für unseren Kunden in Dortmund suchen wir ab sofort einen engagierten und zuverlässigen Industrielackierer / Autolackierer (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.


Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Lackieren von Kleinteilen bis hin zu tonnenschweren Maschinen- und Fahrzeugelementen

  • Vorbereitung der Oberflächen durch Schleifen, Spachteln und Grundieren

  • Auftragen von Lackschichten mittels Spritzlackierungstechniken

  • Qualitätskontrolle der lackierten Oberflächen und Nachbearbeitung bei Bedarf

  • Pflege und Wartung der Lackierausrüstung

  • Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften im Lackierbereich


Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Industrielackierer oder Autolackierer

  • Erfahrung im Bereich Lackierung und Oberflächenbehandlung von Vorteil

  • Kenntnisse in der Anwendung verschiedener Lackiertechniken

  • Sorgfältige und präzise Arbeitsweise

  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit


Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Ein sicheres Einkommen nach GVP/DGB 
  • Zuschläge nach Tarifvertrag
  • Individuelle Arbeitszeitkonten für mehr Flexibilität
  • Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Hochwertige persönliche Schutzausrüstung
  • Persönliche und individuelle Betreuung
  • 25% NS-Zuschlag


Entwicklungspotential / Perspektiven

Bei guten Leistungen am Arbeitsplatz ist eine Übernahme durch den Kunden sehr gut möglich. Es liegt in Ihren Händen.



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Gemeinsam erfolgreich sein!
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