Seit 1983 bietet die tempora Personalservice GmbH ihren Kunden und Mitarbeitern professionelle Dienstleistungen im Bereich Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Mit Stammkunden sowohl in gewerblichen, technischen, kaufmännischen und medizinischen Arbeitsgebieten garantieren wir ein Höchstmaß an Flexibilität für unsere Kunden und Mitarbeiter. Hiervon profitieren nicht nur unsere Mitarbeiter, sondern im besonderen Maß auch unsere Kunden bei denen eine Vielzahl an Mitarbeitern nach einer gewissen Überlassungsdauer eine Festanstellung finden.
Zweck und Ziel der Stelle
Wir suchen dich als Montagefachkraft (m/w/d)
Du bist verantwortlich für die fachgerechte Montage von Fenstern, Türen und Innenausbauelementen aus Holz, Kunststoff und Aluminium. Dein Ziel ist es, hochwertige Produkte termingerecht und in bester Qualität vor Ort beim Kunden zu installieren.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Montage von Fenstern, Türen und Pfostenriegelkonstruktionen
Lesen und Umsetzen von Montageplänen
Eigenständige Organisation des Montageablaufs
Abstimmung mit der Projekt- und Bauleitung
Gelegentliche Übernachtungen auf Baustellen
Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von Sicherheitsstandard
Fachliche Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich (z. B. Tischler, Schreiner, Zimmerer)
Erfahrung in der Montage von Fenstern, Türen oder im Innenausbau
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Führerschein Klasse B erforderlich; Klasse C1 oder BE von Vorteil
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Hohe Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Flexibilität und Reisebereitschaft
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- einen Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- nach 9 Monaten im Einsatz bei dem selben Kunden bezahlen wir den selben Stundenlohn als wenn Sie direkt bei unserem Kunden eingestellt wären - "Gleiche Arbeit = Gleicher Lohn"
- langjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung
- langfristige Einsätze bei namhaften, renommierten Unternehmen
- einen Tariflohn nach BAP/DGB-Tarifvertrag
- Zulagen / Fahrgeld je nach Einsatzbetrieb
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- mehr Arbeitssicherheit durch unsere SCC/SCP-Zertifizierung
- mehr Servicequalität durch unsere AZAV-Zertifizierung
- zuverlässige, ehrliche und persönliche Betreuung durch unsere internen Mitarbeiter
Entwicklungspotential / Perspektiven
Nach erfolgreicher Einarbeitung hast du die Möglichkeit, dich in Richtung Bauleitung oder Projektmanagement weiterzuentwickeln. Zudem kannst du durch Weiterbildungen und Schulungen deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen ausbauen