Stellenangebot

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)


Arbeitsort, PLZ
Bochum, 44787
Vertragsart
Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit
Arbeitszeit
25 - 40 Stunden
Art(en) des Personalbedarfs
Neubesetzung
Anzahl Mitarbeiter
2
Tarifvertrag
BAP
Entgeltgruppe
EG2a
Angebots-ID
98e44e0a-2bea-4d5f-be67-a1e126aeb019
Seit 1983 bietet die tempora Personalservice GmbH ihren Kunden und Mitarbeitern professionelle Dienstleistungen im Bereich Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Mit Stammkunden sowohl in gewerblichen, technischen, kaufmännischen und medizinischen Arbeitsgebieten garantieren wir ein Höchstmaß an Flexibilität für unsere Kunden und Mitarbeiter. Hiervon profitieren nicht nur unsere Mitarbeiter, sondern im besonderen Maß auch unsere Kunden bei denen eine Vielzahl an Mitarbeitern nach einer gewissen Überlassungsdauer eine Festanstellung finden.
Wir suchen (m/w/d)

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

Zweck und Ziel der Stelle

Wir suchen für unseren Kunden zum nächstmöglichen Termin Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d). 


Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Annahme eingehender Telefonate

  • Übernahme allgemeiner Bürotätigkeiten

  • Allgemeine administrative Tätigkeiten


Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert

  • Idealerweise Berufserfahrung im Bürowesen

  • Sichere Anwendung der MS-Office-Programme

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

  • Freundliches und souveränes Auftreten

  • Strukturierte Arbeitsweise


Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • faire Bezahlung, zusätzlich aller tariflichen Sonderzahlungen und Zuschläge durch unseren Tarifvertrag (BAP/DGB)

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsorientierten Unternehmen

  • Interessante Benefits/Vorteile wie z.B. Vergünstigungen in Fitnessstudios,  Rabatte auf Reisen und auf unzählige Markenprodukte von Kleidung über Technik.

  • Zulagen wie Fahrgeld bei weiter entfernten Einsatzorten und Mitarbeiterwerbeprämien

  • Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr

  • Volle Bezahlung zum 15. Bankwerktag und nach Absprache feste Abschlagszahlungen zum 1. eines jeden Monats

  • zuverlässige, ehrliche und persönliche Betreuung durch unsere internen Mitarbeiter ab dem Moment der ersten Kontaktaufnahme

  • Bereitstellung von notwendiger persönlicher Schutzkleidung

  • Chance auf Übernahme durch das Kundenunternehmen

  • mehr Arbeitssicherheit durch unsere SCC/SCP-Zertifizierung

  • mehr Servicequalität durch unsere AZAV-Zertifizierung


Entwicklungspotential / Perspektiven

Bei guten Leistungen am Arbeitsplatz ist eine Übernahme durch den Kunden sehr gut möglich.
Es liegt ganz in Ihren Händen. 


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Gemeinsam erfolgreich sein!
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