Seit 1983 bietet die tempora Personalservice GmbH ihren Kunden und Mitarbeitern professionelle Dienstleistungen im Bereich Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Mit Stammkunden sowohl in gewerblichen, technischen, kaufmännischen und medizinischen Arbeitsgebieten garantieren wir ein Höchstmaß an Flexibilität für unsere Kunden und Mitarbeiter. Hiervon profitieren nicht nur unsere Mitarbeiter, sondern im besonderen Maß auch unsere Kunden bei denen eine Vielzahl an Mitarbeitern nach einer gewissen Überlassungsdauer eine Festanstellung finden.
Zweck und Ziel der Stelle
Wir suchen für unseren Kunden in Duisburg genau Sie, im Bereich Entsorgung (m/w/d) – ab sofort und zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Sie haben keine Erfahrung im Bereich Entsorgung? Kein Problem, wir Bilden Sie zum Lader bei der Müllabfuhr aus!
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Container- und Mülltonnenentleerung
- Begleitung der LKW Fahrer auf ihren Touren
Fachliche Anforderungen
- Teamfähigkeit
- gute Deutschkenntnisse
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- körperlich fit
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsvoller Umgang mit dem Fahrzeug und den Behältern
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vergütung nach Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- einen Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- langjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung
- langfristige Einsätze bei namhaften, renommierten Unternehmen
- einen Tariflohn nach BAP/DGB-Tarifvertrag
- mehr Arbeitssicherheit durch unsere SCC/SCP-Zertifizierung
- mehr Servicequalität durch unsere AZAV-Zertifizierung
- zuverlässige, ehrliche und persönliche Betreuung durch unsere internen Mitarbeiter
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Seit 1983 bietet die tempora Personalservice GmbH ihren Kunden und Mitarbeitern professionelle Dienstleistungen und flexible Lösungen in den verschiedensten Branchen an.
Mit Stammkunden sowohl in gewerblichen, technischen, kaufmännischen und medizinischen Arbeitsgebieten garantieren sowohl die Arbeitsvermittlung, so wie die Arbeitnehmerüberlassung ein Höchstmaß an Flexibilität für unsere Kunden und Mitarbeiter.
Fachliche Anforderungen
- Teamfähigkeit
- gute Deutschkenntnisse
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- körperlich fit
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsvoller Umgang mit dem Fahrzeug und den Behältern
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vergütung nach Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- einen Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- langjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung
- langfristige Einsätze bei namhaften, renommierten Unternehmen
- einen Tariflohn nach BAP/DGB-Tarifvertrag
- mehr Arbeitssicherheit durch unsere SCC/SCP-Zertifizierung
- mehr Servicequalität durch unsere AZAV-Zertifizierung
- zuverlässige, ehrliche und persönliche Betreuung durch unsere internen Mitarbeiter