Stellenangebot

Tischler(m/w/d)


Arbeitsort, PLZ
Essen, 45127
Vertragsart
Vollzeit
Arbeitszeit
35 - 40 Stunden
Art(en) des Personalbedarfs
Neubesetzung
Anzahl Mitarbeiter
1
Tarifvertrag
GVP (ehemals BAP/DGB)
Angebots-ID
5aedbb8b-1374-4771-bd01-0f39a19e1596
Seit 1983 bietet die tempora Personalservice GmbH ihren Kunden und Mitarbeitern professionelle Dienstleistungen im Bereich Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Mit Stammkunden sowohl in gewerblichen, technischen, kaufmännischen und medizinischen Arbeitsgebieten garantieren wir ein Höchstmaß an Flexibilität für unsere Kunden und Mitarbeiter. Hiervon profitieren nicht nur unsere Mitarbeiter, sondern im besonderen Maß auch unsere Kunden bei denen eine Vielzahl an Mitarbeitern nach einer gewissen Überlassungsdauer eine Festanstellung finden.
Wir suchen (m/w/d)

Tischler(m/w/d)

Zweck und Ziel der Stelle

Wir suchen für unseren Kunden in Essen genau dich als Schreiner/Tischler(m/w/d) –  ab sofort und zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.


 

 


Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Aufgaben:

  • Fertigung und Montage von Fenstern, Türen und Innenausbauten
  • Arbeiten mit CNC-Maschinen
  • Materialdisposition und Qualitätssicherung

Kompetenzen:

  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Erfahrung im Umgang mit Maschinen
  • Teamarbeit und Engagement

Verantwortung:

  • Sicherstellung der Qualität und Präzision
  • Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
  • Mitwirkung bei der erfolgreichen Umsetzung von Bauprojekten


Fachliche Anforderungen

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung 
  • Führerschein der Klasse B (wünschenswert)
  • Du verfügst über gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift


Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • faire Bezahlung, zusätzlich aller tariflichen Sonderzahlungen und Zuschläge durch unseren Tarifvertrag (BAP/DGB)
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsorientierten Unternehmen
  • Interessante Benefits/Vorteile wie z.B. Vergünstigungen in Fitnessstudios,  Rabatte auf Reisen und auf unzählige Markenprodukte von Kleidung über Technik.
  • Zulagen wie Fahrgeld bei weiter entfernten Einsatzorten und Mitarbeiterwerbeprämien
  • Gestellung von Poolfahrzeugen bei Montagen, sofern verfügbar.
  • Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Volle Bezahlung zum 15. Bankwerktag und nach Absprache feste Abschlagszahlungen zum 1. eines jeden Monats
  • zuverlässige, ehrliche und persönliche Betreuung durch unsere internen Mitarbeiter ab dem Moment der ersten Kontaktaufnahme
  • Bereitstellung von notwendiger persönlicher Schutzkleidung
  • Chance auf Übernahme durch das Kundenunternehmen
  • mehr Arbeitssicherheit durch unsere SCC/SCP-Zertifizierung
  • mehr Servicequalität durch unsere AZAV-Zertifizierung


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