Seit 1983 bietet die tempora Personalservice GmbH ihren Kunden und Mitarbeitern professionelle Dienstleistungen im Bereich Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Mit Stammkunden sowohl in gewerblichen, technischen, kaufmännischen und medizinischen Arbeitsgebieten garantieren wir ein Höchstmaß an Flexibilität für unsere Kunden und Mitarbeiter. Hiervon profitieren nicht nur unsere Mitarbeiter, sondern im besonderen Maß auch unsere Kunden bei denen eine Vielzahl an Mitarbeitern nach einer gewissen Überlassungsdauer eine Festanstellung finden.
Zweck und Ziel der Stelle
Schweißer (m/w/d) – Verfahren 135 & 121
Du sorgst dafür, dass hochwertige Baugruppen und Bauteile präzise und zuverlässig gefertigt werden. Deine Schweißarbeiten bilden das Fundament für die Qualität und Sicherheit der Endprodukte – ein zentraler Bestandteil unserer Fertigungsprozesse.
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Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Schweißen von Baugruppen/Bauteilen mit den Verfahren 135 (MAG) und 121 (UP)
Anwendung manueller und halbautomatischer Schweißanlagen
Schweißnahtvorbereitung durch thermisches Trennen oder Schleifen
Einrichten des Arbeitsplatzes und innerbetrieblicher Transport von Werkstücken mittels Kran oder Stapler
Bewertung von Schweißarbeiten und Durchführung von Nacharbeiten (z. B. Verputzen)
Arbeiten nach technischen Unterlagen wie Konstruktionszeichnungen oder Schweißanweisungen
Verantwortlich für die Einhaltung der Schweißqualität und -sicherheit gemäß Vorgaben
Sorgfältige Prüfung der eigenen Arbeiten nach Maßgabe der technischen Dokumente
Mitverantwortung für die Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsrichtlinien
Aktive Mitgestaltung eines reibungslosen Produktionsablaufs
Fachliche Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker (Schweißtechnik) oder vergleichbarer Metallberuf (z. B. Schlosser, Metallbauer, Industriemechaniker)
Nachweisbare Erfahrung in der prüfungssicheren Anwendung der Schweißverfahren 135 & 121
Wünschenswert: Kenntnisse in weiteren Schweißverfahren
Idealerweise: Gültiger Stapler- und Kranschein
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Hohes Qualitätsbewusstsein und technisches Verständnis
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Körperliche Belastbarkeit und Sicherheitsbewusstsein
Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Lernbereitschaft
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- einen Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- nach 9 Monaten im Einsatz bei dem selben Kunden bezahlen wir den selben Stundenlohn als wenn Sie direkt bei unserem Kunden eingestellt wären - "Gleiche Arbeit = Gleicher Lohn"
- langjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung
- langfristige Einsätze bei namhaften, renommierten Unternehmen
- einen Tariflohn nach BAP/DGB-Tarifvertrag
- Zulagen / Fahrgeld je nach Einsatzbetrieb
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- mehr Arbeitssicherheit durch unsere SCC/SCP-Zertifizierung
- mehr Servicequalität durch unsere AZAV-Zertifizierung
- zuverlässige, ehrliche und persönliche Betreuung durch unsere internen Mitarbeiter
Entwicklungspotential / Perspektiven
Weiterbildungsmöglichkeiten in weiteren Schweißverfahren oder Prüftechniken (z. B. Sichtprüfung, Ultraschall)
Entwicklung in Richtung Vorarbeiter oder Qualitätssicherung bei entsprechender Eignung
Erweiterung des Verantwortungsbereichs bei starkem Engagement und technischer Kompetenz
Stellenangebot