Seit 1983 bietet die tempora Personalservice GmbH ihren Kunden und Mitarbeitern professionelle Dienstleistungen im Bereich Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Mit Stammkunden sowohl in gewerblichen, technischen, kaufmännischen und medizinischen Arbeitsgebieten garantieren wir ein Höchstmaß an Flexibilität für unsere Kunden und Mitarbeiter. Hiervon profitieren nicht nur unsere Mitarbeiter, sondern im besonderen Maß auch unsere Kunden bei denen eine Vielzahl an Mitarbeitern nach einer gewissen Überlassungsdauer eine Festanstellung finden.
Wir suchen (m/w/d)
Mitarbeiter (m/w/d) im Einkauf
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Ihre Aufgaben:
- Pflegen des Terminkalenders und Reservieren von Besprechungsräumen
- Eingabe grundlegender Daten in die Unternehmenssysteme und Ablage von Informationen nach vereinbarten Verfahren, um sicherzustellen, dass die Informationen korrekt und zugänglich sind.
- Öffnen und Verteilen von Post für eine große Organisation, die Kenntnisse über Abteilungsstrukturen erfordert.
- Ablegen/Archivieren/Speichern von Unterlagen oder Dokumenten digital und händisch
- Input von Inhalten in Standardvorlagen. Übernahme der Verantwortung für das Zusammentragen und beispielsweise vervielfältigen und verteilen von Dokumenten.
- Arbeiten nach einem zugewiesenen Zeitplan.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. zum Kaufmann/-frau für Bürokommunikation oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsumfeld wie z.B. im Einkauf, in der Assistenz/ Sekrerariat ö.ä.
- Fundierte EDV Kenntnisse, insbesondere in MS Office
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Wir bieten:
- Einen Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Nach 9 Monaten im Einsatz bei dem selben Kunden bezahlen wir den selben Stundenlohn als wenn Sie direkt bei unserem Kunden eingestellt wären - "Gleiche Arbeit = Gleicher Lohn"
- Langjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung
- Langfristige Einsätze bei namhaften, renommierten Unternehmen
- einen Tariflohn nach BAP/DGB-Tarifvertrag
- Zulagen / Fahrgeld je nach Einsatzbetrieb
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mehr Arbeitssicherheit durch unsere SCC/SCP-Zertifizierung
- Mehr Servicequalität durch unsere AZAV-Zertifizierung
- Zuverlässige, ehrliche und persönliche Betreuung durch unsere internen Mitarbeiter