Stellenangebot

Helfer/in - in der Postweiterverarbeitung

Mitarbeiter (m/w) - in der Postverarbeitung


Angebots-ID
Bottrop - 2040-
Arbeitsort (PLZ)
Essen, 45326
Vertragsart
unbefristet
Berufserfahrung
nicht erforderlich
Anzahl Mitarbeiter
3
Stunden/Woche
Vollzeit
Schulabschluss
nicht erforderlich
Seit 1983 bietet die tempora Personalservice GmbH ihren Kunden und Mitarbeitern professionelle Dienstleistungen im Bereich Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Mit Stammkunden sowohl in gewerblichen, technischen, kaufmännischen und medizinischen Arbeitsgebieten garantieren wir ein Höchstmaß an Flexibilität für unsere Kunden und Mitarbeiter. Hiervon profitieren nicht nur unsere Mitarbeiter, sondern im besonderen Maß auch unsere Kunden bei denen eine Vielzahl an Mitarbeitern nach einer gewissen Überlassungsdauer eine Festanstellung finden.
Wir suchen (m/w)

Helfer/in - in der Postweiterverarbeitung

Für unseren renommierten Kunden in Essen suchen wir genau Sie als Mitarbeiter (m/w) in der Postweiterverarbeitung – ab sofort und zur direkten Vermittlung bei unseren Kunden.

Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kurier-/Express- und Postdienstleistungen wünschenswert
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen und ERP-Systemen wünschenswert 
  • Erfahrung in der Schichtarbeit
  • Mind. 2 Jahre allgemeine Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Datenerfassung oder schnelle PC-Eingabe
  • Erfahrung im Bereich Poststelle wünschenswert
  • Mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich der Kommissionierung wünschenswert 
  • Sorgfältige, zügige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe körperliche Belastbarkeit und Konzentrationsfähigkeit
  • Schnelle PC-Eingabe und Tastatursicherheit (Beherrschung des 10-Finger-Systems von Vorteil)
  • Gutes Zahlen- und Textverständnis
  • Konzentrationsfähigkeit 
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Teamfähigkeit
  • Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
Ihre Aufgaben:
  • Handsortierung:
  • Manuelle Sortierung der Briefsendungen nach vorgegebenen Kriterien (z.B. Portoklassen und Leitregion)
  • Sortierung der Mischpost (Vorsortierung)
  • Verarbeitung weiterer Postcon-Produkte (z.B. World und Parcel) nach internen Vorgaben
  • Ermittlung der Sendungszahlen der manuell sortierten Briefsendungen
  • Führen des Reportings der Sendungsstatistik (roter Brief) inklusive Reporting der Reject-Mengen
  • Pflege der Sendungszahlen in den dafür vorgesehenen Berichtsmedien bzw. EDV-Listen
  • Stempeln der Sendungen (z.B. laufende Nummer, Leitregion)
  • Korrekte Beschriftung der (mit den sortierten und gestempelten Briefsendungen gefüllten) Sendungskisten und Bereitstellung dieser für den nächsten Prozessschritt 
  • Maschinelle Sortierung:
  • Trennung der eingegangenen, bereits frankierten adressierten Briefsendungen (z.B. nach den unterschiedlichen Briefformaten)
  • Ermittlung der Sendungszahlen pro Kunde und Briefformat anhand einer (mit dem ERP-System verbundenen) elektronischen Waage
  • Kontrolle der Sendungszahlen im Sendungserfassungstool des ERP-Systems
  • Abgreifen der maschinell sortierten Sendungen aus den Fächern der Sortiermaschine und Ablage derselben in die entsprechenden Sendungskisten
  • Beschriftung der Sendungskisten zur korrekten Weiterleitung und Zuordnung und Bereitstellung für den nächsten Prozessschritt
  • Durchführung von Reinigungstätigkeiten an der Sortiermaschine nach Anweisung des/der Maschinenführers/in
  • Zusammenstellung der Sendungskisten nach vorgegebenen Kriterien zur Übergabe an die zustellenden Drittunternehmen (Logistik) 
  • Frankierung:
  • Kuvertierung von Briefsendungen
  • Frankierung der Briefsendungen mit der Frankiermaschine nach vorgegebenen Kriterien
  • Bereitstellung der frankierten und nach Format getrennten Briefsendungen an der Sortieranlage
  • Installation von Frankierklischees in die Frankiermaschine sowie Pflege der Frankiermaschine
  • Erstellung der täglichen Frankier-Statistik sowie Weiterleitung an die Leitung Sortierung 
  • Handerfassung/OCR-Erfassung:
  • Händische Erfassung der Sendungen, die nicht maschinell sortiert werden können, mit Hilfe einer OCR-Kamera, einer Waage und einem angeschlossenen Computer
  • Einstellung der Sendungsart und damit Festlegung des Frankierwerts sowie Festlegung der Sortierinformation
  • Ausdruck des Labels und Bekleben der Sendung
  • Bereitstellung der Sendungen für die weitere Sortierung 
  • Wareneingang/Warenausgang:
  • Annahme und Prüfung der eingelieferten adressierten Briefsendungen
  • Meldung von Unregelmäßigkeiten im Wareneingang (z.B. nicht nach Kunden getrennter Wareneingang)
  • Kontrolle der Versand- und BegleitpapiereBereitstellung von Sendungskisten mit den getrennten und erfassten adressierten Briefsendungen für das anschließende jeweilige Bearbeitungssystem (Sortieranlage, Frankierstraße, Premiumerfassung
Wir bieten:
  • einen Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
  • langjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung
  • mehr Servicequalität durch unsere AZAV-Zertifizierung
  • zuverlässige, ehrliche und persönliche Betreuung durch unsere internen Mitarbeiter

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