Stellenangebot

Elektroanlagenmonteur/in!

für Einsätze auf (petro-)chemischen Werken


Angebots-ID
Gelsenkirchen-005
Arbeitsort (PLZ)
Recklinghausen, 45663
Vertragsart
unbefristet
Berufserfahrung
mehr als 2 Jahre wünschenswert, aber nicht Bedingung
Anzahl Mitarbeiter
4
Stunden/Woche
Vollzeit
Schulabschluss
Mittlere Reife / Realschulabschluss
Seit 1983 bietet die tempora Personalservice GmbH ihren Kunden und Mitarbeitern professionelle Dienstleistungen im Bereich Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Mit Stammkunden sowohl in gewerblichen, technischen, kaufmännischen und medizinischen Arbeitsgebieten garantieren wir ein Höchstmaß an Flexibilität für unsere Kunden und Mitarbeiter. Hiervon profitieren nicht nur unsere Mitarbeiter, sondern im besonderen Maß auch unsere Kunden bei denen eine Vielzahl an Mitarbeitern nach einer gewissen Überlassungsdauer eine Festanstellung finden.
Wir suchen (m/w)

Elektroanlagenmonteur/in!

Für unseren renommierten Kunden in Gelsenkirchen und Umgebung suchen wir genau Sie als Elektroanlagenmonteur/in– ab sofort und zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Ihr Profil:
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Elektroanlagenmonteur bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • gute Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • gute Deutschkenntnisse
  • gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Schicht- und/oder Wochenendarbeit

Ihre Aufgaben:
  • Sie übernehmen als Elektroanlagenmonteur/in Anschlussarbeiten im Feld, nehmen Loop Checks vor und prüfen elektrische Anlagen
  • Zudem werden Schaltschränke ggf. neu verkabelt, sofern dies nach einer Störungsanalyse für notwendig beachtet wird

Wir bieten:
  • einen Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
  • nach 9 Monaten im Einsatz bei dem selben Kunden bezahlen wir den selben Stundenlohn als wenn Sie direkt bei unserem Kunden eingestellt wären - "Gleiche Arbeit = Gleicher Lohn"
  • langjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung
  • langfristige Einsätze bei namhaften, renommierten Unternehmen
  • einen Tariflohn nach BAP/DGB-Tarifvertrag
  • Zulagen / Fahrgeld je nach Einsatzbetrieb
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • mehr Arbeitssicherheit durch unsere SCC/SCP-Zertifizierung
  • mehr Servicequalität durch unsere AZAV-Zertifizierung
  • zuverlässige, ehrliche und persönliche Betreuung durch unsere internen Mitarbeiter

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Dieses Stellenangebot spricht Frauen und Männer gleichermaßen an.
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