Es
gibt Fragen, die uns von Kundenseite häufig gestellt werden.
Die Fragen und Antworten haben wir auf dieser Seite für Sie
zusammengestellt
Anruf genügt oder senden Sie uns ein Fax oder eine e-mail. Wir setzen uns umgehend mit Ihnen in Verbindung um Beginn, Einsatzdauer, Qualifikation, etc. mit Ihnen abzustimmen. Wir sind 24 Stunden für Sie erreichbar, einfach die Telefonnummer Ihrer Niederlassung anrufen.
Wir berechnen nur die effektiv gearbeiteten und von Ihnen gegengezeichneten Stunden zu einem vereinbarten Stundenverrechnungssatz. Dazu kommen eventuell anfallende Zuschläge, z.B. für Schichtarbeit, Nachtarbeit, Feiertagsarbeit und – wenn vereinbart – Fahrgeld, Auslöse oder Übernachtungskosten bei Ferneinsätzen.
Entweder wird die Einsatzdauer sofort bestimmt, oder sie kann jederzeit unter der Berücksichtigung der vereinbarten Kündigungsfristen beendet werden. Auch Tageseinsätze sind durchaus möglich.
Kein Problem. Die Übernahme unserer Mitarbeiter durch unsere Kunden ist möglich. Die Dauer der vorangegangenen Überlassung wird auf die fällige Vermittlungsgebühr angerechnet. Bei einer reinen Personalvermittlung erheben wir eine Gebühr, die weitaus günstiger ist, als Sie denken. Sprechen Sie mit uns. Es lohnt sich!
Teilen Sie uns möglichst genau mit, welche Mitarbeiter mit welchen speziellen Qualifikationen und Fähigkeiten Sie für die Einsätze in Ihrem Unternehmen benötigen und für welchen Zeitraum Sie die Mitarbeiter voraussichtlich einplanen. Der/Die für Sie zuständige Personaldisponent/in besichtigt dann die zukünftigen Arbeitsplätze unserer Mitarbeiter, um die Anforderungen genau erfassen zu können.
