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17.07.2011: Ausbildung Personaldienstleistungskaufleute

Wieder haben zwei unserer Auszubildenden die Abschlussprüfung als Personaldienstleistungskaufmann- und Kauffrau mit Erfolg bestanden. Wir freuen uns über die Verstärkung unseres Teams und werden auch in Zukunft weiterhin jungen Menschen die Chance auf Ausbildung bieten.
   

21.01.2011: Ausbildung zum / zur Personaldienstleistungs-Kaufmann/frau erfolgreich abgeschlossen

Mit großem Erfolg haben wieder zwei unserer Auszubildenden die Abschlussprüfung für Personaldienstleistungs-Kaufleute erfolgreich abgeschlossen.
Auch dieses Jahr werden wir zum neuen Ausbildungsjahr wieder drei Stellen für interessierte Bewerber/innen zur Verfügung stellen.
   

01.01.2011: BZA-Tarifvertrag für alle tempora - Mitarbeiter

Nachdem wir letztes Jahr schon die ersten Niederlassungen auf den BZA-Tarifvertrag umgestellt haben, werden wir ab dem 01.01.2011 in allen unseren Niederlassungen den BZA-Tarifvertrag anwenden. Neben höheren Entgelten werden alle unsere Mitarbeiter nun auch durch die weiteren Vorteile, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld profitieren.
   

25.06.2010: Auszubildende bestehen Prüfung als Personaldienstleistungs-Kaufmann/frau

Zwei unserer Auszubildenden, Frau Melanie Bündgens und Herr Daniel Hinte, haben am 25.06.2010 ihre Prüfung als Personaldienstleistungskaufmann/frau vor der IHK Münster abgelegt und bestanden. Damit gehören sie zu den ersten dieses Berufes. Während sich Herr Hinte entschlossen hat einen anderen beruflichen Weg einzuschlagen, ist unsere Frau Bündgens bei uns als Personaldisponentin angefangen. Beiden wünschen wir für ihren beruflichen Lebensweg alles Gute.
   

13.04.2010: SCP-Zertifizierung erfolgreich durchgeführt

Durch die erfolgreiche SCP-Zertifizierung im April diesen Jahres wird tempora in Zukunft die Maßstäbe für Arbeitssicherheit deutlich erhöhen. Durch umfangreiche Maßnahmen zur Erweiterung der Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter verfügt die Firma nun über die Vorraussetzungen zur Arbeitnehmerüberlassung in SCC-zertifizierte Unternehmen. Des Weiteren wurden Standards geschaffen, die ein umweltfreundliches Arbeitssystem im Unternehmen implementieren.
   

13.04.2010: tempora eröffnet in München eine neue Niederlassung

tempora ist weiter auf Expansionskurs und wird ab 15.04.2010 nun auch in Süddeutschland vertreten sein. Das neue Büro befindet sich mitten in München und in unmittelbarer Nähe der Laimer Unterführung, also mit direktem S-Bahn-Anschluss. Niederlassungsleiter Christian Dreyer:"So können Mitarbeiter und Bewerber einen schnellen und problemlosen Kontakt mit uns pflegen und wir stehen somit unseren Kunden immer "just in time" zur Verfügung". Vertriebsleiter Michael Ortner: "Wir freuen uns, unser fast 30-jähriges Know-How in der Personaldienstleistung nunmehr auch unseren Kunden im Stadt- und Landkreis München zur Verfügung stellen zu können". Geschäftsführer Bernhard Grewe: "Um unseren Mitarbeitern eine solide Verdienstbasis zu bieten, wenden wir in München den BZA-Tarifvertrag an".
   

13.04.2010: tempora nunmehr anerkannter Ausbildungsbetrieb

Am 23. März 2010 erhielt tempora die Urkunde, dass das Unternehmen ein geprüfter und anerkannter Ausbildungsbetrieb der IHK Nord Westfalen ist. Bisher wurde allen Auszubildenden der tempora die Übernahme in ein anschließendes Arbeitsverhältnis ermöglicht. Auch in diesem Jahr wird das Unternehmen weitere Ausbildungsplätze überregional anbieten.
   

23.10.2009: Karrieresprünge nach Maß

   

20.10.2009: Drei neue Auszubildende in Ost und West

Trotz Weltwirtschaftkrise hat die tempora Personalservice GmbH im Jahr 2009 zum neuen Ausbildungsjahr drei neue Auszubildende einstellen können. Da die Zeitarbeit in den kommenden Jahren wieder einen Aufschwung erleben wird, positioniert sich unser Unternehmen mit der Ausbildung der Fachkräfte so, dass diesem Aufschwung mit Know-how und personellen Aufbau begegnet werden kann.
   

20.10.2009: Medical-care als weiteres Standbein in der Arbeitnehmerüberlassung

Durch die wachsenden Personalengpässe im Bereich Medizin und Pflege hat die tempora Personalservice GmbH zum 01. August eine Medical-care-Abteilung ins Leben gerufen, die gezielt regionale Pflege- und medizinische Einrichtungen bei der Suche nach Fachpersonal unterstützt. Hierbei wird neben der klassischen Zeitarbeit auch die Arbeitsvermittlung unseren Kunden angeboten.
   

20.10.2009: Zeitarbeit zur Sicherung der Arbeitsplätze der Stammbelegschaft

Eine Studie der Universität Jena befasste sich mit der Auswirkung der Novellierung der Zeitarbeit der letzten Jahre . „Es wurden ausgewählte Unternehmen, Zeitarbeiter, Gewerkschaften und Arbeitnehmer befragt. Die Tendenz ist steigend, dass Zeitarbeit dafür genutzt wird, um Engpässe zu beseitigen, sondern auch um sie regulär einzusetzen. Doch in Zeiten der Krise wurden Zeitarbeiter nicht eingesetzt. Bis zu 95 Prozent der Firmen griffen auf andere Möglichkeiten zurück. Zeitarbeit biete aber Langzeitarbeitslosen die Möglichkeit wieder eine Chance auf dem Arbeitsmarkt zu bekommen und sogar von dem sogenannten „Klebeeffekt“ zu profitieren. In der Krise scheint das Modell Zeitarbeit seinen „Zwecke“ erfüllt zu haben. Bevor die fest angestellten ihren Job verlieren mussten die Zeitarbeiter gehen. Die Prognosen für die Zeitarbeit nach der Krise seien rosig. Es werde sogar davon gesprochen, dass die Zeitarbeit richtig boomen werde.“ (alles in Anführungsstrichen ist der Originaltext der Studie: http://www.zeitarbeit-online.de/news-aktuelles/news/news-details/nachricht/2009/09/22/neue-studien-neue-erkenntnisse-zur-zeitarbeit.html)
   
Link: http://www.zeitarbeit-online.de/news-aktuelles/news/news-details/nachricht/2009/09/22/neue-studien-neue-erkenntnisse-zur-zeitarbeit.html

14.05.2009: Zum "Tag des Auszubildenden"

Zum heutigen "Tag des Auszubildenden" wurde folgende Mail an unsere Niederlassungen gesendet: Sehr geehrte Kolleginnen und Kollegen, hiermit möchten wir Ihnen am „Tag der Auszubildenden“ mitteilen, dass wir zum 15.05.2009 einen neuen Auszubildenden in unserem Unternehmen begrüßen können. Herr Daniel Hinte wird ab morgen bei uns seine Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann fortsetzen, die er durch die Insolvenz seines Vorarbeitergebers nicht weiterführen konnte. Mit freundlichen Grüßen tempora Personalservice GmbH Hendrik Stadtler
   

12.05.2009: Hilfe in schwieriger Situation

tempora übernimmt einen Auszubildenden einer in die Insolvenz gegangenen Firma, um ihm die Möglichkeit zu bieten seine Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann zu beenden.
   

10.05.2009: Bedeutung der Zeitarbeit steigt

Bedeutung der Zeitarbeit wird zukünftig immer mehr steigen (Dr. Tobias Mehlich, auf dem Unternehmerforum für Personaldienstleister in Fulda) Auch in der jetzigen demografisch und konjunkturell schwierigen Zeit für Zeitarbeitsunternehmen, prognostiziert Dr. Tobias Mehlich eine sehr positive Tendenz für die Personaldienstleister: - Konjunkturzyklen werden schneller - dadurch wird das Flexibilitätsverlangen noch weiter zunehmen - Chance: jetzt wegfallende Beschäftigung in den Unternehmen wird zum Teil als Zeitarbeit zurückkommen, d.h. der Marktanteil der Zeitarbeit wird weiter wachsen.
   

18.03.2009: Ausbildung zum Personaldienstleistungs-Kaufmann/kauffrau bei tempora

Im Jahr 2008 starten 5 Auszubildende Ihre Ausbildung zum Personaldienstleistungs-Kaufmann/kauffrau in den tempora – Niederlassungen Gelsenkirchen, Bochum, Bottrop und Essen und Leipzig. Auszubildende Nathalie Bessler: „Ich bin von der Vielfalt der interessanten Aufgaben in diesem Bereich begeistert. Der Umgang mit Kunden und Mitarbeitern macht viel Freude.“ Auszubildender Chris Ifkovitz: „Es ist einfach toll, nicht nur im Büro tätig zu sein, sondern auch mal mit in die Kundenbetriebe zu fahren um somit viel Neues zu sehen und lernen zu können.“
   

18.03.2009: tempora baut sein Personalmanagement konsequent weiter aus

Ab Februar ist tempora für seine Kunden zusätzlich im IT-Bereich tätig. Geschäftsführer Bernhard Grewe: „Wir investieren auch in wirtschaftlich schwächeren Zeiten antizyklisch und unterstützen damit auch unseren regionalen Markt.“ Vertriebsleiter Michael Ortner: „Durch den Auf- und Ausbau dieses zukunftsorientierten Bereiches festigen wir weiter die bereits breit gefächerte Struktur unserer Personaldienstleistung.“ IT-Service-Leiter und Fachinformatiker Mathias Klafke berät die tempora-Kunden direkt vor Ort und rekrutiert das geeignete Fach-Personal für die entsprechenden Projekte.
   

16.11.2007: Zum Nachdenken

Die Freude am niedrigen Preis ist längst vergessen, wenn die Folgen schlechter Qualität immer noch Ärger bereiten. John Ruskin
   

15.11.2007: Expansion

Im Januar 2008 zu unserem 25. Firmenjahrestag wird in Bochum eine neue Niederlassung eröffnet. Das verantwortliche Team steht schon in den Startlöchern und freut sich auf Beginn.
   

28.09.2007: Zeitarbeit für Rückgang der Arbeitslosigkeit entscheidend verantwortlich

nach dem Badischen Tagblatt (Baden-Baden) ist der sensationelle Erfolg beim Rückgang der Arbeitslosigkeit auf einen Boom bei der Zeitarbeit, neue Stellen im so genannten Niedriglohnsektor und immer mehr Mini-Jobber zurückzuführen.
   

19.06.2007: Beiträge zur Arbeitslosenversicherung sinken

ab dem 01.01.2008 werden Beiträge zur Arbeitslosenversicherung um 0,3% gesenkt. im Gegenzug werden die Beiträge zur Pflegeversicherung um 0,25% erhöht.
   

19.06.2007: Kompromiss bei Mindestlöhnen

Nach zähen Verhandlungen konnten sich die Koaltionsparteien bezüglich des Mindestlohnes auf einen Minimalkonsenz einigen. Dermnach sollen einige Branchen die Möglichkeit erhalten in das Entsendegesetz aufgenommen zu werden. Als Voraussetzung für die Aufnahme gilt, dass mindestens 50% der betroffenen Branchen tarifgebunden sein müssen. Für Branchen mit unter 50% Tarifbindung wird ein Hauptausschuss aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretern die Voraussetzungen für eine Aufhahme in das Entsendegesetz prüfen.
   

31.05.2007: Neue Niederlassung

Ab sofort steht Ihnen unsere neue Niederlassung in Lippetal zur Verfügung. Unser Franchisepartner steht hier für eine kompetente und zuverlässige Unterstützung Ihrer Unternehmung im personellen Bereich.